Dê aos líderes novas oportunidades de desenvolvimento para promoverem engajamento e melhores resultados de negócios. Fortaleça a cultura e liderança de sua organização. Desenvolva a força que precisa para atingir os objetivos futuros.

A Lee Hecht Harrison fornece dados objetivos para que as organizações possam colocar as pessoas certas nas funções de liderança. Nossos assessments atendem às suas necessidades específicas de negócio e cultura e são conduzidas por consultores certificados que transformam percepções em ação.

Desde a identificação das lacunas de liderança até a compreensão das necessidades dos alto potenciais de planos de desenvolvimento, nossa equipe de Consultores determinam as avaliações apropriadas para atenderem às suas prioridades estratégicas e aos requisitos de liderança. Te fornecemos as informações certas no momento certo para dar suporte às decisões de desenvolvimento de talentos.

Nossa solução de Assessment & Feedback é flexível e projetada para funcionar sozinha ou melhorar os recursos de avaliações existentes. E nossa presença global demonstra que podemos expandir para oferecer serviços consistentes, de alta qualidade, além da gestão do projeto em todas as regiões.

  • Identifique as capacidades, os pontos cegos e os potenciais de seus líderes. Determine as lacunas e os desafios futuros de liderança. Oferecemos competência analítica incisiva para avaliar os pontos fortes e identificar áreas de desenvolvimento.
  • Ajude os líderes a aumentarem seu impacto e sua contribuição. Obtenha insights críticos para tomar decisões com base em informações sobre iniciativas de desenvolvimento de liderança estratégicas. Ajudamos a avaliar quem está disponível, onde estão seus talentos e como eles precisam ser desenvolvidos.