Aumente o engajamento, o desenvolvimento, a manutenção e o alinhamento de carreira dos colaboradores.

Atualmente os colaboradores e gestores têm mais demandas que ocupam o seu tempo do que antigamente. Forneça desenvolvimento de carreira consistente que funcione para eles, com acesso 24/7 a recursos online que capacitam seus colaboradores a assumirem a responsabilidade pelas suas carreiras — e dão aos gestores as habilidades e as práticas de que eles precisam para dar suporte aos colaboradores.

A Lee Hecht Harrison fornece avaliações e ferramentas comprovadas por meio de nosso Portal de Desenvolvimento de Carreira DevelopMe™ personalizado, que pode ganhar uma nova marca para a sua organização. Como uma estratégia de gestão de carreira voltada para colaboradores, habilitada pelo gestor e suportada pela organização, o Portal DevelopMe também integra os recursos existentes da empresa para criar uma estrutura de desenvolvimento de carreira abrangente e estruturada.

Nosso portal pioneiro utiliza uma abordagem de aprendizado combinada do desenvolvimento de carreira que pode acomodar vários estilos de aprendizado, públicos e ambientes de trabalho. O resultado são equipes engajadas que sabem como aproveitar seus interesses e alinhar seus pontos fortes às necessidades da organização.

  • Desenvolvimento de Carreira Online para Colaboradores: Capacite os colaboradores a assumirem a responsabilidade pelas suas carreiras com acesso a avaliações, programas de e-learning e planos de ação que funcionam em conjunto para criar um roteiro personalizado para sucesso na carreira. Nosso conjunto de avaliações e ferramentas fornece recomendações úteis sobre tópicos como ação de carreira, interesses, valores, opções, gestão de reputação, networking, orientação e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Desenvolvimento de Carreira Online para Gestores: Ajude os gestores a avaliarem suas habilidades de gestão de pessoas, medirem o risco de perder colaboradores importantes e engajarem os colaboradores em conversas impactantes de carreira. Nosso conjunto de avaliações fornece recomendações úteis para desenvolvimento de talentos, retenção, engajamento e orientação. E nossa comprovada estrutura de coaching dá aos gestores as competências que precisam para atuarem como consultores de suporte de carreira para manterem e desenvolverem talentos de uma melhor maneira.