Gerir os negócios enquanto se navega por mudanças requer líderes e colaboradores preparados e engajados — em conjunto com uma estratégia eficaz para a retenção de pessoas chave.

Alinhe as expectativas e comunique-se de forma eficaz para atenuar o risco de perda. Crie confiança no processo de mudança e nos objetivos da organização. Capacite os líderes, as equipes e os colaboradores para adotarem e aceitarem mudanças e continuarem desempenhando suas funções em altos níveis.

A Lee Hecht Harrison fornece soluções personalizadas que incorporam treinamento para gestores e colaboradores com coaching de sustentação para garantir o engajamento e a produtividade do time. Ajudamos a desenvolver planos de implementação que priorizam a manutenção de pessoas e desenvolvem resiliência pessoal em toda a organização.

Nossos Serviços de Gestão da Mudança

Gerenciando a Mudança

Dê aos líderes e colaboradores as habilidades e os comportamentos para aumentarem o desempenho e o engajamento durante a mudança organizacional.

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Criando Resiliência

Capacite líderes e colaboradores para agirem de maneira decisiva e alcançarem metas estratégicas quando diante de incertezas e grandes desafios.

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Mudança & Resiliência Online

Forneça acesso 24 horas por dia 7 dias por semana às ferramentas e às informações para conduzir, com êxito, pessoas e equipes no processo de mudança.

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