Encontrar rapidamente o melhor trabalho — não apenas qualquer trabalho — é o único objetivo de uma transição bem-sucedida. Isso requer alinhamento da experiência, das competências, da motivação e da adequação cultural das pessoas com sua busca por trabalho — não apenas respostas imediatas de inúmeras postagens online.

A Rede de Recursos de Carreira™ (Portal CRN) da Lee Hecht Harrison é uma plataforma revolucionária de desenvolvimento e transição de carreira baseada em nuvem que proporciona incomparável agilidade e foco ao processo de transição de carreira.

A maioria das ferramentas online ou automatizadas que dão suporte às transições de carreira são repositórios de conteúdo que oferecem recursos "de uso universal" e acesso a oportunidades de trabalho públicas. O Portal CRN é um agente de mudança do jogo.

Acessível 24 horas por dia, 7 dias por semana e em dispositivos móveis, o Portal CRN combina tecnologia inovadora com mais de 40 anos de experiência e metodologias comprovadas. Ele usa um mecanismo próprio de recomendação para personalizar a transição de carreira de cada pessoa e a busca por trabalho com base em seus interesses, objetivos, níveis e motivações individuais de carreira. Cada pessoa vê apenas as informações, os recursos e as oportunidades de trabalho relevantes para os objetivos, os níveis, os critérios e o local de sua carreira.

Nossa tecnologia inovadora reflete o modo como as empresas contratam hoje, usando uma abordagem multidimensional e profunda para conhecer as experiências, competências, aptidões e motivações dos colaboradores. Nós ajudamos as pessoas a definirem a estratégia para sua próxima mudança, priorizarem as táticas, desenvolverem as principais habilidades e como colocarem em prática para fazerem suas carreiras progredirem e encontrarem uma posição que as encante.

  • O Portal CRN atende às necessidades individuais dos colaboradores e proporciona uma experiência personalizada para intensificar sua pesquisa, com um painel pessoal que fornece recursos e treinamentos focados e fáceis de navegar.
  • Uma ferramenta de produtividade sofisticada, o Portal CRN permite que os colaboradores mensurem e acompanhem seu progresso, tenham percepções do que está funcionando e desenvolvam habilidades para melhorarem os resultados.
  • Os colaboradores obtêm oportunidades de trabalho que interessem usando critérios de trabalho específicos, e asseguramos que seus currículos cheguem a organizações que buscam contratar pessoas como eles.
  • Como a maior consultoria de desenvolvimento de carreira e liderança do mundo, nós conectaremos as pessoas a uma incomparável rede de organizações que buscam ativamente talentos capacitados por meio de nossas Feiras Virtuais de Carreira.
  • Os colaboradores em transição determinarão os objetivos de carreira que correspondem aos seus pontos fortes e aspirações; desenvolverão um excelente currículo e chamarão a atenção; aprenderão as estratégias sociais para contar a história de sua carreira no LinkedIn; atualizarão as habilidades e aprimorarão seu valor de mercado; e refinarão as habilidades de entrevista que transformam oportunidades em ofertas.